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成功大學生涯發展與就業輔導組
NCKU Career Consultant Division
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一般職缺資訊
Job Information
JOB
* 公司名稱 :
Company Name
* 職缺項目 :
Job Title
* 工作地點 :
Working Location
* 工作時間 :
Working Hours
* 工作待遇 :
Treatment
* 需求人數 :
Number of People
5
* 工作內容(含應徵方式) :
Work Description (Include Candidates Way)
為招聘優秀人才,本職務薪酬與休假制度皆優於同業行情許多。月薪可高於行情 2000-5000 元。到職第一年即有 9 天年假,第二年 12 天年假。 本儲備幹部職務說明如下: ■ 70% 的工作時間負責翻譯,30% 負責公司發展。目標是成為翻譯的專才與管理的通才,進而管理公司的營運。 ■ 依個人狀況,主要職務可能包含中翻英、英翻中、中英互譯、校稿或潤稿。 ■ 公司發展部分包含一般專案管理、特殊專案管理、客戶關係管理、行銷廣告、譯者招募與審核等等,將依個人能力、公司需求與個人取向而安排。 ■ mentor 制,透過頻繁的溝通,直接一對一指導翻譯職務與公司發展職務。而 mentor 制的好處可以參考我們的文章 - 「翻譯導師(翻譯 mentor )制度的好處」:https://www.liitrans.com/tw/blog/management/170-mentoring-system.html 此儲備幹部的「多元職務」概念也在「立言翻譯公司文化:鼓勵溝通與多元職務」一文中有更詳細的說明:http://www.liitrans.com/tw/why_liitrans/culture.html 翻譯職務受訓內容如下: ■ 各種題材寫作方式與格式 ■ 正確理解與詮釋原文 ■ 寫作流暢度與優美性 ■ 用詞專業度與正確性 ■ 知識與資訊查證研究流程 ■ 符合特定客戶需求與考量 應徵者條件: ■ 優秀的英語能力、中英文寫作能力與研究查證能力 ■ 個性正向樂觀、思考靈活客觀 ■ 良好的溝通能力、團隊精神、服務精神 ■ 學習能力好、學習態度佳 ■ 兼具紀律與創業精神 ■ 至少認同且符合公司 80% 的文化與價值觀,並有彈性適應其餘的 20% ■ 為配合在職人士離職時間或應屆畢業生畢業時間,到職時間可討論,應徵者可先參與甄選流程。 透過104投履歷:收應徵履歷E-mail、匯入VIP檔案夾 其他應徵方式及備註:有104履歷者請透過 104 投遞履歷(若無則免),為加速流程,除了從 104 投遞履歷之外,也請寄信至 hr@liitrans.com,來信請附上: ■ 履歷/自傳 ■ 翻譯作品(無經驗者免附) ■ 英文測驗成績或類似的證明 ■ 其他有利評估的資料 英文能力部分,需符合以下任一條件: ■ 多益 950 分以上 ■ 托福 105 分以上 ■ IELTS 7.5 分以上 ■ 在英語系國家居住5年以上 ■ 等同於以上英文能力的證明 PS. 由於人資同事希望能專心處理手邊事務、無暇接電話,因此有任何問題皆請用Email溝通,感謝!
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* 填寫單位 :
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填寫人 :
Fill Person
職稱 :
Titles on Position
連絡電話 :
Telephone
* Email :
職缺刊登期間
* 刊登日期(起) :
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* 刊登日期(迄) :
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